แรงจูงใจภายนอก

แรงจูงใจภายนอกเป็นรางวัลที่คุณได้รับจากภายนอกซึ่งแตกต่างจากตัวกระตุ้นภายใน คุณทำงานหนักเพราะสภาพแวดล้อมของคุณ รวมถึงการแข่งขันในที่ทำงานที่ดี ตัวอย่างเช่น ตัวกระตุ้นภายนอกอาจรวมถึงการชมเชยจากหัวหน้างานของคุณ โบนัสที่เป็นตัวเงิน ทำงานหนัก หรือการยอมรับจากสาธารณชน ตัวกระตุ้นประเภทนี้มีประสิทธิภาพสูงสำหรับบุคคลที่ต้องการหลักฐานที่จับต้องได้ของการทำงานหนักของตน