ธุรกิจได้ปล่อยให้ความรับผิดชอบในการ

ตามเนื้อผ้า ธุรกิจได้ปล่อยให้ความรับผิดชอบในการจัดการความเหนื่อยหน่ายขึ้นอยู่กับพนักงาน “พวกเขามักจะคิดว่ามันเป็นความรับผิดชอบของคนงาน ยา มันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณ” ปังกล่าว “โดยทั่วไปมักได้รับการปฏิบัติในประเภทเดียวกับสุขภาพและการออกกำลังกาย แทนที่จะเป็นปรากฏการณ์ที่นายจ้างยอมให้เกิดขึ้นเนื่องจากเงื่อนไขในที่ทำงานบางประการ ความเหนื่อยหน่ายเป็นปัญหาขององค์กร ปล่อยให้แต่ละคนจัดการ”