ลาพักร้อน

คุณต้องเขียนจดหมายลาประจำปีเพื่อจุดประสงค์ด้านเอกสาร การเขียนจดหมายอย่างเป็นทางการถึงนายจ้างของคุณสามารถทำให้ถูกต้องตามกฎหมายและทำให้การลาหยุดงานของคุณถูกต้องตามกฎหมาย หากมีข้อขัดแย้งหรือปัญหาใดๆ ในอนาคตเกี่ยวกับการขาดงานของคุณ บ่อยครั้งที่มีการอนุมัติหลายชั้นที่คำขอของคุณต้องผ่านการอนุมัติ เช่น หัวหน้างานโดยตรง หัวหน้างานคนอื่นๆ ลาพักร้อน และแผนกทรัพยากรบุคคล จดหมายที่เป็นลายลักษณ์อักษรทำให้การส่งต่อข้อมูลของคุณและการขออนุมัติเป็นกระบวนการที่ง่ายกว่าการบอกปากต่อปาก การจัดทำเอกสารคำขอของคุณยังระบุวันที่ของคำขอเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งแสดงว่าคุณได้ส่งคำขอโดยมีการแจ้งล่วงหน้าเพียงพอ